Wenn ein Chef oder ein Schlüsselmitarbeiter plötzlich längere Zeit ausfällt, brauchen Sie innert kurzer Zeit eine Fach- oder Führungskraft, welche seine Funktion so lange übernehmen kann, bis ein Ersatz gefunden ist.

Ein solches Pensum können Treuhänder oder Berater aus Beratungsfirmen nicht leisten. Zudem fehlt ihnen dafür die praktische Erfahrung im Tagesgeschäft.

Ich habe nach einer erstklassigen Ausbildung 22 Jahre lang in Linien- und Führungsfunktionen und in zahlreichen Projekten mein Wissen erweitert, das Können geübt und Erfahrung gesammelt. Ich habe alle Funktionen in Geschäftsleitung, Planung, Finanzen, Rechnungswesen und Controlling selbst jahrelang ausgeübt, Applikationen eingeführt, Mitarbeiter geschult und bin erst nachher Berater geworden. Ich war Geschäftsleitungsmitglied und habe auch selber kleine Unternehmen geführt. Ich kann nicht nur beraten, sondern es auch selber machen.

Bei einer plötzlichen Vakanz in der Leitung oder im kaufmännischen Bereich kann ich kurzfristig einspringen, den Bereich leiten und/oder die Funktionen der fehlenden Schlüsselperson übernehmen, bis ein passender Ersatz gefunden ist.

Bei freier Kapazität stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.